FORMATIONS
PAGE EN COURS DE CONSTRUCTION
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
Objectif de la formation :
• Comprendre les rôles et responsabilités d’un manager.
• Adopter une posture managériale adaptée et spécifique
• Maîtriser les fondamentaux de la communication managériale.
• Animer efficacement une équipe
• Manager la performance
• Conduire le changement
• Acquérir des outils managériaux
• Mettre en œuvre un plan d’action managérial personnalisé.
Pour qui :
• Dirigeants, managers, cadres
Durée :
• 2 jours
Prise en charge :
• Possibilité d'une prise en charge OPCO selon les cas
CONDUITE ET GESTION DE PROJETS
Objectif de la formation :• Définir ce qu’est la gestion de projet et les subtilités afférentes
• Rappeler les grandes étapes de la gestion de projet
• Fournir des outils opérationnels pour bien lancer, conduire et évaluer le projet
• Apporter des éclairages sur les dynamiques de collaboration et comment fédérer
• Eclairer la conduite d'un projet de changement
• Communication, reformulation, animation de réunions
• Intégrer les aléas dans la gestion de projet
Pour qui :
• Dirigeants, managers, cadres, personnes étant amenéesDirigeants, managers, cadres, personnes étant amenée à piloter un projet à piloter un projet
Durée :
• 2 jours
Prise en charge :
• Possibilité d'une prise en charge OPCO selon les cas
COMMUNIQUER ET DEVELOPPER SES QUALITES RELATIONNELLES
Objectif de la formation :
• Maîtriser les fondamentaux de la communication
• Savoir gérer un conflit ou une résistance
• Savoir adapter son mode de communication à son interlocuteur
• Animer efficacement une équipe
• Acquérir des outils
• Mettre en œuvre un plan d’action personnalis
Pour qui :
• Dirigeants, managers, cadres
Durée :
• 1 jour
Prise en charge :
• Possibilité d'une prise en charge OPCO selon les cas